울진해양과학관, 임직원 대상 직장 내 괴롭힘 예방 교육 실시

직장 내 괴롭힘 판단 기준과 피해 발생 시 대응 요령 공유

[서울=뉴시스] 직장 내 괴롭힘 예방 교육.

[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 국립울진해양과학관이 직장 내 괴롭힘에 대한 인식을 높이고 상호 존중하는 조직문화 조성에 나섰다.

국립울진해양과학관은 해어울림홀에서 임직원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 진행했다고 9일 밝혔다.

이번 교육은 고용노동부 강릉지청 김나경 변호사가 맡아 관련 법령과 괴롭힘 유형, 실제 사례 등을 설명하고 피해 발생 시 신고 및 대응 절차를 안내했다.

특히 업무 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 통해 괴롭힘의 판단 기준을 살펴보고, 동료 간 존중과 배려의 중요성을 공유했다.

김외철 울진해양과학관장은 "임직원 모두가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다"며 "상호 존중과 원활한 소통이 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

한편 울진해양과학관은 근로기준법과 자체 취업규칙에 따라 매년 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 실시하고 있다.


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