광주인자위 "산업 디지털·친환경 전환 인력 3500명 양성"

2027 사업계획·인력양성 기본계획 확정

"일자리 창출 350명·기업지원 230건 목표"

[전남광주=뉴시스]광주인자위는 9일 광주상공회의소에서 제3차 본회의를 열었다.

[전남광주=뉴시스]배상현 기자 = 광주지역인적자원개발위원회(공동위원장 한상원·강명수)가 지역 산업구조 변화와 고용 수요에 대응하기 위해 '2027년도 사업계획 및 인력양성 기본계획'을 확정했다.

광주인자위는 9일 광주상공회의소에서 제3차 본회의를 열고 2027년도 미션을 '지역 산업전환·고용수요에 대응하는 인력양성 및 일자리 사업 발굴·지원을 위한 지역 거버넌스 운영'으로 정했다.

내년도 인력 양성 목표는 3500명이다. 지역·산업 맞춤형 훈련으로 2000명, 산업구조 변화 대응 등 특화훈련으로 1500명의 실무 인재를 양성할 계획이다.

일자리 창출 350명과 기업 지원 230건도 사업 목표로 제시했다. 지역 산업과 고용 환경의 변화를 파악하기 위한 기초·심층 수요조사도 실시할 예정이다.

인력양성 기본계획은 산업의 디지털·친환경 전환에 맞춰 현장 수요를 반영한 훈련을 제공하고 이를 일자리로 연결하는 데 중점을 뒀다.

한상원 공동위원장(광주상의 회장)은 "군공항 이전과 호남 반도체 클러스터 조성 등 지역의 급격한 산업환경 변화에 선제적으로 대응하겠다"며 "미래산업을 이끌어갈 전문인력 양성과 양질의 일자리 창출에 모든 역량을 집중하겠다"고 말했다.

이날 회의는 한 회장과 전남광주통합특별시 선미정 일자리지원과장, 광주지방고용노동청 김 강 지역협력과장, 한국산업인력공단 김호연 광주지역본부장 등 노사민정을 비롯한 광주지역 경제단체 및 협회 등 유관기관 관계자 20여명이 참석헸다.


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